"Quem não entende de PESSOAS, não entende de NEGÓCIOS!" - Simon Sinek
Para compreender com efetividade que não somos responsáveis por números, mas sim por pessoas, contamos com a ajuda da ciência, ou melhor, das ciências.
Utilizo como ferramenta o software CIS ASSESSMENT, para o mapeamento de Perfil Comportamental, que reúne múltiplas ciências: DISC (Marston), Tipos Psicológicos (Jung) e Teoria de Valores (Spranger).
O software apresenta índice de precisão em 99% (acima da média de mercado); é de fácil preenchimento (média de 7 minutos – para o DISC); oferece análise 360° (ambiente familiar, pessoal e profissional); e entrega relatório com mais de 80 tipos de informações sobre o avaliado.
O conhecimento em Mapeamento de Perfil Comportamental é imprescindível para o autoconhecimento; Para a percepção do perfil comportamental dos outros e da melhor adaptação a perfis diferentes, seja para o desenvolvimento pessoal, profissional, quanto o corporativo.
Contextos em que o CIS ASSESSMENT pode ser utilizado:
- Resolução de conflitos (profissionais ou familiares)
- Orientação de carreira
- Aumento da performance de colaboradores
- Recrutamento e seleção assertiva
- Planos de desenvolvimento pessoal
- Planejamento sucessório
- Desenvolvimento de líderes
- Comunicação eficaz entre a equipe
- Identificação de talentos
- Remanejamento de colaboradores
- Análise de equipes